智能化建設既是現實需要，也是趨勢所在。但煤礦智能化是一項系統工程，需要政策激勵、裝備投入、技術創新、管理科學等多環節支撐，既不宜操之過急，又要避免“一刀切”。不同煤礦地質條件差異大、技術管理積累不等，應切實結合實際條件，按照智能化采掘技術發展規律，實事求是地研究、試驗與推廣。

近日，安徽省發改委、省能源局等9家單位聯合印發《關于加快煤礦智能化發展的實施意見》，明確煤礦智能化建設的時間表、路線圖。到2025年，該省45%左右的煤礦基本實現智能化，井下重點崗位基本實現機器人作業；到2035年，全省各類煤礦要基本實現智能化，建成智能感知、智能決策、自動執行的煤礦智能化體系。

當前，我國90%以上的煤炭資源僅適合井工開采，平均開采深度600米，井下作業復雜多樣且具有不可預測性。由于從事采煤、掘進、運輸等危險繁重崗位人員占比超過60%，煤炭成為最迫切需要大范圍“機器換人”的行業之一。智能化建設既是現實需要，也是趨勢所在。

然而，也正因為開采條件極其復雜、行業發展尚不均衡，不同地區發展智能化的基礎不一。部分礦井煤層賦存條件好、煤質好，開采難度小，客觀上有利于建成安全高效智能綠色的現代化煤礦。有些地質條件復雜的礦井，開采工序復雜，人員和資金投入較高，智能化技術裝備應用難度較大。

煤礦基礎條件不一，讓智能化建設面臨不同的現實難題，涉及裝備制造、信息技術、管理維護等多個方面。同時，智能化工作面需多種技術、多個環節相互配合，僅靠一己之力難以聯動。要讓智能化發揮最大功效必須量體裁衣。

因地制宜，形成多種煤礦智能化產業發展模式，分類縱深推進煤礦智能化發展——這也是《關于加快煤礦智能化發展的指導意見》提出的原則之一。在此過程中，加大對智能化采掘科技項目的投入及研發應用，從小處著手解決制約智能采礦發展的關鍵科學問題，致力于培養智能采礦交叉復合型創新人才，確保智能裝備能用得上、運行穩、維護好。