1月16日上午，安徽礦機五屆六次職工、工會會員代表大會暨2023年工作會議隆重召開?；春崢I集團黨委副書記、總經理湯忠喜，安徽礦機領導李鳳榮、朱金宇、黃健、高原、王相亭、楊林出席會議。安徽礦機五屆六次職工、工會會員代表、工作會議代表、特邀專家代表、大學生代表參加了會議。

公司黨委書記、董事長李鳳榮作《堅定信心決心 全力拼搏實干 為開啟公司高質量發展新征程而團結奮斗》的2023年行政工作報告。他指出，2022年，公司上下知重負重、凝心聚力、全力拼搏，錨定“1357”年度總體部署，有力應對被動的政治形勢、嚴峻復雜的經濟形勢和接踵而至的風險挑戰，全力維護公司發展大局穩定，取得了良好工作成效，向破局開路邁出了堅毅步伐。

李鳳榮在全面分析安徽礦機形勢任務時強調，2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”發展承前啟后的關鍵之年，也是公司站在建企六十五周年新起點、全面開啟高質量發展新征程之年，做好今年工作意義重大。公司上下必須準確把握形勢，主動合力成勢，萬眾一心加油干，步調一致向前行，切實以自身工作的確定性應對外部環境的不確定性，加快建立起強有力的服務優勢、技術優勢、成本優勢，在新一輪競爭中謀求更大的發展空間。2023年，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，完整、準確、全面貫徹新發展理念，認真落實中央、省委經濟工作會議精神，扎實推進集團公司工作部署，以高質量黨建引領高質量發展，堅持“穩中求進、提升雙效、合規治企、從嚴治黨”總基調， 堅定信心決心、全力拼搏實干，樹牢“一個導向”，守護“兩大安全”，打好“三大攻堅戰”，實現“四大目標”，落實“五件大事”，為開啟安徽礦機高質量發展新征程而團結奮斗。

李鳳榮在報告中強調，一要堅定不移搶市場、穩市場，開啟訂單爭奪大作戰。明確方向，分類施策，壓實責任區域，實施個性化營銷策略；配套保障，系統落實，打好增效能、降成本攻堅戰，強化客戶服務保障，提高市場競爭力。二要堅定不移提雙效、降成本，實現精益管理大提升。一以貫之樹牢雙效提升導向，強化精益管理，加快增產創效、管理提效，加強挖潛降本，努力實現“質的有效提升、量的合理增長”。三要堅定不移防風險、筑底線，保障發展穩定大局勢。強化安全生產，堅決實現“三零三百一控制”目標；推動綠色發展，加強綠色意識，充分利用資源，嚴控污染物排放，加強污染治理；強化質量管控，確保產品物美質優、客戶滿意，確保外協產品交付合格率 100%；防范經營風險，降低資金、不良存貨風險，強化源頭控制，進一步提升合規管理水平。四要堅定不移抓創新、促改革，形成轉型升級大支撐。推進國企改革走深走實，持續深化三項制度改革，推動“崗位管理、市場化用工、績效考核”再深入；推進科技創新破題開路，加大研發投入強度，加快產品轉型步伐；推進轉型產業升級，加快推進“傳統主導產業向成套化、高端化、綠色化、智能化轉型”“新能源高端裝備制造”項目實施；推進子公司強化戰略支撐，有效加強管控，優化資源配置，嚴格考核，充分激發活力。五要堅定不移暖民心、聚合力，奪取團結奮斗大勝利。持續辦好民生工程，增強民主管理，加大解憂紓困力度，推進2023年實事項目落實落地；加強職工隊伍建設，引進領軍人才、 科技創新人才、高技能人才，持續加強留才、育才，推進員工能進能出，進一步優化人力資源結構；加強團結力量培育，突出政治引領作用，做好新時代群團統戰等工作。六要堅定不移強黨建、固根魂，推動管黨治企再從嚴。堅決落實新時代黨的建設總要求，縱深推進全面從嚴管黨、合規治企，抓好宣傳思想引導，把學習貫徹黨的二十大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，切實讓大會精神落地生根、開花結果；深入推進“黨建+”工作模式，持續正風肅紀反腐，一刻不停推進全面從嚴治黨，切實以高質量黨建引領和保障高質量發展。

公司黨委委員、副總經理朱金宇作《砥礪新征程  奮斗譜新篇 團結動員廣大職工為奪取高質量發展新勝利再立新功》的工會工作報告。他強調，2023年，公司工會要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述，緊緊圍繞安徽礦機2023年總體工作部署，全力推動“五心工會”建設，深入實施“五項工程”，進一步在政治引領、素質提升、維權幫扶、和諧促穩、勤廉為民等方面取得新突破，團結動員廣大職工，砥礪新征程，奮斗譜新篇，為奪取高質量發展新勝利再立新功。

李鳳榮在作會議總結講話時指出，2023年公司要從戰略全局出發，堅持“一強五變”，聚焦雙效提升，突出“變、算、干”三個字，錨定“搶市場、增效能、降成本”三大關鍵，筑牢‘底線、紅線、高壓線’三條線，堅定不移推進工作落實。要政治統領，精準定向，深入學習貫徹落實黨的二十大精神；要凝心聚力，團結奮斗，全力拼搏爭創一流業績；要心系員工，多辦實事，增強職工幸福感、獲得感；要加強黨建，改進作風，營造風清氣正政治生態。

會議審議通過了《行政工作報告》《工會工作報告》《提案工作報告》《2022年勞動保護工作報告》《2023年職工教育培訓計劃》《2022年業務招待費使用情況報告》《2022年福利費使用情況報告》《2022年工會經費使用情況報告》《工資專項集體合同》九項議案。