人們對未來有什么期待？看看博鰲亞洲論壇2018年年會上等待進入分論壇會場的人群就知道。距離“未來的生產”分論壇正式開始還有30分鐘，門外候場的人數目測已經達到可容納量的兩倍。人們迫切地想聆聽與會嘉賓講講未來的工廠究竟什么樣？

人工智能的應用、智能制造的發展，將在多大程度上對人工和就業構成挑戰？特別是一些勞動密集型行業的從業人員，真的會被機器人徹底地搶走“飯碗”嗎？恐慌大可不必。人類的思維和創新能力是人工智能無法取代的，關于人工智能的各項研究也是為了更好地服務于人類才推進的。與其說我們可能面臨大面積失業，不如說我們必定面臨大面積的轉崗。智能制造的發展會衍生出許多新的職業，行業內企業要做的是把原有的工人變成有用的技師，讓他們發揮創新創造的潛力。對于智能時代的到來，我們無需恐慌，而是要感到驕傲。

更重要的是，智能時代的到來，為中國制造業提供了超越的機遇，不僅能有效提高傳統制造業的生產效率，同時有利于培育和推進新興制造業的發展，這對提升中國制造業的全球競爭力至關重要。

我們應該欣喜，中國有龐大的市場規模，可以給予智能制造發展更多的包容；中國有巨大的后發優勢，有機會運用最前沿的技術改造產業，躋身世界制造業前列；中國有強大的網絡連接，人與人之間、人與物之間、物與物之間的連接形成了數據海洋，為經濟結構調整、新業態的產生培植了土壤。

在欣喜之余，我們也要著力做些什么。當下，中國制造業企業生產力水平參差不齊，不同區域的制造基礎差異較大，有些是工業2.0水平，有些已經邁向了工業4.0時代，所以既要補上之前落下的功課，又要跟上智能制造的節奏。畢竟，經濟系統是一個相互影響的整體生態，制造業前景不可能靠局部單兵突進來造就，必須同時推進能源政策、基礎設施、法律環境、基礎教育等方面的改革優化。具體來說，要培育有利于創新的生態系統，跑出科技創新、商業模式創新的“加速度”；要以消費為導向推進研發，使研發具有生命力；要在教育體制上做出重大變革，為中國智能制造的明天儲備人才。